Historique
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Canicule : À surveiller : arrêtés préfectoraux spécifiques et bulletin de Météo-France !
Publié le : 26/06/2026 26 juin juin 06 2026Article
Maître BLANVILLAIN vous rappelle les obligations d’origine décrétale qui s’imposent aux employeurs en période de chaleur intense, mais également celles spécifiques pouvant être... -
Licenciement irrégulier et injustifié : la fin du cumul des indemnités
Publié le : 25/06/2026 25 juin juin 06 2026Article
La Chambre sociale de la Cour de cassation vient de trancher définitivement une question qui agitait les praticiens depuis l’ordonnance Macron de 2017 : le cumul de l’indemnité... -
Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) : ne le négligez pas.
Publié le : 19/06/2026 19 juin juin 06 2026Article
Le DUERP n'est pas un simple document administratif que l'employeur doit détenir dès l'embauche du premier salarié. C'est avant tout un outil essentiel de prévention des ris... -
L'exécution provisoire facultative des décisions prud'homales : un risque financier pour l'employeur insuffisamment apprécié
Publié le : 11/06/2026 11 juin juin 06 2026Article
Un employeur est condamné en première instance et l’exécution provisoire de la décision est prononcée [1]. Il interjette appel et obtient, in fine, l’infirmation du jugement.... -
Quelques mots sur le principe et les modalités d’une grève
Publié le : 04/06/2026 04 juin juin 06 2026Article
L’intitulé, introduit par un avocat praticien des contentieux du travail, aurait pu annoncer un propos consacré aux conflits collectifs du travail. A la veille de la Coupe du... -
Harcèlement moral : l'enquête interne jugée sur ce qu'elle est, non sur ce qu'elle aurait dû être
Publié le : 01/06/2026 01 juin juin 06 2026Article
Dans tout contentieux prud'homal où la question du harcèlement moral est posée, le débat finit invariablement par se cristalliser sur l'enquête interne : son absence, ses lacune...
