Historique
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La liberté d’expression à l’aune de l’obligation de sécurité
Publié le : 11/12/2025 11 décembre déc. 12 2025Article
Aujourd’hui, sanctionner un salarié en considération des propos qu’il a tenu s’avère souvent être un exercice d’équilibriste. 1. Une liberté d’expression largement reconnu... -
Restructurations : le DRH est le véritable chef d’orchestre du processus
Publié le : 09/12/2025 09 décembre déc. 12 2025Article
Le rôle clé du DRH dans un processus de restructuration : de la technique à la gestion du risque social Dans un contexte économique incertain, les restructurations se multiplie... -
Droit social : un frein à la réorganisation des entreprises ?
Publié le : 27/11/2025 27 novembre nov. 11 2025Article
Le droit social et ses acteurs n’ont pas toujours bonne presse auprès des dirigeants, notamment à l’heure des projets de réorganisation des entreprises. Ne sont-ils que des obst... -
Bail commercial : quand la tacite prolongation au delà de 12 ans fait exploser le loyer
Publié le : 20/11/2025 20 novembre nov. 11 2025Article
En principe, le loyer commercial renouvelé ne peut pas augmenter au-delà de la variation de l’indice de référence prévu contractuellement (ILC ou ILAT) (art. L.145-34 du Code de... -
Inaptitude et rupture du contrat de travail : focus sur les dernières décisions de la Cour de Cassation
Publié le : 13/11/2025 13 novembre nov. 11 2025Article
L’inaptitude d’un salarié est un sujet sensible pour les employeurs. Entre obligation de reclassement, dialogue avec le médecin du travail et procédure de rupture du contrat, ch... -
Quand les comportements « déviants » entrent dans l’entreprise…
Publié le : 06/11/2025 06 novembre nov. 11 2025Article
Retards, absences, erreurs d’exécution… les managers savent y faire face. Mais depuis quelque temps, de nouveaux agissements apparaissent dans les entreprises, et leur traiteme...
